Reteaming ist eine lösungsorientierte Methode zur Teamentwicklung und zur Gestaltung
von Veränderungsprozessen, die bei geringem Zeitaufwand eine hohe Effizienz erreicht.
Reteaming analysiert bei der Problemlösung nicht die Vergangenheit, sondern wandelt
die wahrgenommenen Probleme in Ziele um.

- fördert den konstruktiven Umgang mit Fragestellungen
- stärkt Teamgeist und Zusammenarbeit
- bündelt Ressourcen und Stärken auf die Zielerreichung
- lässt Veränderungsprozesse aktiv gestalten
- führt zu adäquaten Lösungen für spezifische Herausforderungen
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